News / Xbox : les syndicats dénoncent un climat de peur avant les licenciements

Alors que Xbox se prépare à une importante vague de restructurations, les représentants des salariés ont décidé de sortir du silence. À l'occasion d'une conférence organisée par la Communications Workers of America (CWA), plusieurs employés syndiqués de Microsoft ont dénoncé le climat d'incertitude qui règne actuellement au sein des équipes et critiqué ouvertement la stratégie de la direction. Autant dire que l'ambiance est un peu moins festive que lors du dernier Xbox Games Showcase.

« L'argent est là », selon les représentants des salariés

Comme le rapporte Kotaku, Frank Arce, vice-président du district 9 de la CWA, a fermement condamné les licenciements de masse qui se profilent.

Selon lui, les employés ne devraient pas être traités comme de simples variables d'ajustement.

« L'argent est là, mais ils choisissent où il va et qui en paie le prix. »

Le représentant syndical pointe notamment les récentes hausses de prix des consoles Xbox, estimant que Microsoft dispose des ressources nécessaires pour protéger davantage ses salariés.

« Ils choisissent simplement de ne pas nous protéger »

Les critiques ne se sont pas arrêtées là. Sherveen Uduwana, représentant du syndicat United Video Game Workers, a rappelé que Satya Nadella, PDG de Microsoft, aurait perçu une rémunération de 96,5 millions de dollars l'an dernier. De son côté, Mahreen Fatima, Senior Environment Artist sur Diablo IV, estime que Microsoft fait délibérément le choix de ne pas protéger ses employés.

« Ils choisissent simplement de ne pas nous protéger. »

Elle s'interroge également sur les milliards de dollars investis dans l'intelligence artificielle ces dernières années, estimant que l'entreprise devrait démontrer plus clairement qu'elle ne dispose réellement plus des moyens nécessaires pour préserver les emplois. Une manière assez directe de demander où passent les priorités financières du groupe.

Les syndicats réclament davantage de garanties

Face à cette situation, les représentants des salariés demandent désormais plusieurs mesures destinées à mieux accompagner les personnes concernées par les futurs licenciements.

Ils réclament notamment :

• un préavis plus long avant toute suppression de poste ;
• un droit de réembauche pendant deux ans pour les employés licenciés ;
• un gel des recrutements externes, afin de permettre aux salariés touchés de retrouver un poste au sein de Microsoft ou de Xbox.

Lors de cette même conférence, plusieurs employés ont également expliqué être fatigués de devoir payer les conséquences des erreurs stratégiques de l'entreprise.

Une restructuration qui inquiète toujours davantage

Ces déclarations interviennent alors que les rumeurs autour de Xbox continuent de s'intensifier. Ces derniers jours, plusieurs rapports ont évoqué des licenciements déjà engagés chez Compulsion Games, tandis que Arkane Lyon, Undead Labs, Double Fine ou encore Ninja Theory figureraient parmi les studios potentiellement menacés par la vaste restructuration actuellement en préparation. À ce jour, Microsoft n'a toujours pas confirmé officiellement l'ampleur des mesures qui seront prises. Les annonces sont toutefois attendues dans les prochains jours et pourraient marquer l'une des plus importantes vagues de licenciements de l'histoire de la division Xbox. Une situation qui contraste fortement avec le discours tenu il y a encore quelques semaines autour du « reset » censé remettre Xbox sur de meilleurs rails. Pour les employés, ce redémarrage ressemble surtout à un redémarrage... avec beaucoup moins de collègues au générique.